Belajar dari Organisasi: Bukan untuk Menjadi Hebat, tetapi untuk Siap Menghadapi Dunia

Kehidupan di luar organisasi tidak akan mempertemukan saya hanya dengan orang-orang yang sesuai dengan keinginan. Saya akan bertemu manusia dengan latar belakang, kebiasaan, kepentingan, dan cara berpikir yang berbeda.

Tidak semuanya akan cocok dengan saya. Pengalaman menghadapi junior menjadi latihan kecil untuk menghadapi kenyataan itu.

Ketika berhadapan dengan perilaku yang tidak menyenangkan, saya belajar untuk tidak langsung membalas dengan cara yang sama. Saya tidak selalu berhasil. Tetapi saya mulai belajar memberi jeda antara rasa kesal dan tindakan.

Marah itu mudah. Menahan diri membutuhkan latihan. Dan latihan seperti itu tidak selalu datang dari buku atau ruang kelas. Kadang ia datang dari seseorang yang membuat kita kesal.

Daniel C. Feldman, dalam kajiannya mengenai sosialisasi organisasi, menjelaskan bahwa menjadi bagian dari organisasi juga merupakan proses belajar memahami nilai, norma, peran, dan kehidupan kelompok.

Saya tidak mengenal istilah itu ketika pertama kali masuk organisasi. Yang saya tahu hanya satu: saya sedang belajar hidup bersama orang lain.

Ada Orang yang Membawa Kita Berjalan Lebih Jauh

Dalam perjalanan itu, ada nama yang tidak ingin saya lewatkan: Kak Ashar. Ia salah satu orang yang membawa saya sampai pada titik ini. Ia mengajarkan bahwa hidup tidak seharusnya berhenti di tempat yang sama. Bersamanya, saya melihat tempat-tempat yang sebelumnya mungkin hanya saya kenal dari cerita orang lain.

Gorontalo, Jakarta.

Perjalanan itu bukan sekadar perpindahan tempat. Saya bertemu orang-orang baru dan mengalami hal-hal yang mungkin tidak akan saya temukan jika terus bertahan di lingkungan yang sama.

Dari sana saya menyadari bahwa dunia ternyata jauh lebih luas daripada tempat saya berdiri.

Ada orang yang belum saya kenal. Ada pengalaman yang belum saya rasakan. Ada kemungkinan yang belum pernah saya coba.